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最近刷屏的《我的前半生》,除了撕心裂肺的感情戏以外，我们看到这分明是一部职场剧，金句字字扎心！同时也给同样做咨询的我们在遇到困难时要从哪些维度思考分析解决解决问题得以启发。

在剧中最钦佩的就是贺涵解决问题时的思路，我们一起看下：

唐晶因为丢了卡曼的case准备递交辞职信，贺涵不忍看到她遭遇职场危机。

他预计到唐晶可能出现的问题，而根源就在于丢了卡曼的case被罗平算计。存在的原因是他和亚当不错的交情看似是抢了唐晶的单子，那么他能做的就是把case还给唐晶，但考虑到和亚当的关系又不能直接说，所以自黑数据做得有问题，激发唐晶去抓住最后的机会。

唐晶想不清楚为什么客户突然不选择跟自己公司合作，贺涵是这么说的：对于你来说无解的问题，就是因为你没有看到问题的点出在哪里啊。

一个问题的出现肯定是有诸多因素的，从自我到公司到客户，还有环境因素、时势等各方面因素，你真的都考虑到了嘛？

我们工作中的案例也可以这样分析。

 

1.是否有／可能有问题（或机会）？

2.问题在哪里？

3.为什么存在（产生问题的根源，原因？）

4.我们能做什么？

5.我们应该做什么？

从《我的前半生》贺涵解决问题时的连续分析方法，按照这个逻辑顺序排列的问题可以快速寻找答案。